Posts Tagged ‘بيئة العمل’

تغير الحداثة من عاداتنا و سير أمور حياتنا بشكل سريع ومفيد ، فبعد أن نجحت التقنية في جعل الناس تتسوق عن بعد ، ليأتي بعدها التعليم عن بعد منافساً لأروقة الجامعات ، واليوم تقدم التقنية لنا مفهوم الوظيفة عن بعد ، التي بدأت تخلق العديد من الوظائف ، حيث يُحاسب الموظف على إنجازه عمله وليس على حضوره الجسدي إلى مقر العمل ، فهل تصدق أنه خلال عامين ستكون هناك وظيفة واحدة مقابل كل أربع وظائف عن بعد على مستوى العالم.

إن عدد الوظائف التي لا تتطلب مكوثاً في المكتب قد بدأت تنتشر في أسواق العمل ، فهي تعد حلاً اقتصادياً لصاحب العمل الذي لم يعد بحاجة لتأثيث مكتب لكل موظف ، ودفع مصاريف تشغيلية عديدة لمقر العمل ، بل إن هذا النوع من الوظائف لا يقلل تكاليف العمل الحالية وحسب ، بل ويفتح عددًا كبيرًا من الفرص التجارية التي تتبني هذا النوع من الوظائف ، فمثلا عندما تقدم المبرمجة برنامجها على أكمل وجه ، فإن صاحب العمل لا يهمه إن كانت قد أبدعت برنامجها في بيتها أو في مقهى تنسجم فيه خيالاتها ، و كذلك البائع الذي يبيع بإنتظام لا يهمه هل باعها ليلاً أو نهارًا ، سبتاً أو خميساً ، وقس على ذلك العديد من الوظائف التي يمكن أن تستحدث أو تحول إلى وظائف عن بعد.

يحتاج كل موظف عن بعد إلى أدوات رئيسة للقيام بعمله ، مثل هاتف وكمبيوتر محمولين ، وبرنامج يخول الموظف للدخول إلى بيانات الشركة بكل أمان ومن أي مكان ، وأنظمة الدردشة الفورية ( Instant Messaging ) بين الموظفين ؛ لجعل كل موظف على اتصال دائم وعدم الشعور بأنه يغرد خارج سرب فريق العمل ، وقد تتطلب بعض هذه الوظائف الحضور إلى مقر العمل بين الفينة والأخرى للاجتماع بالمدير وباقي فريق العمل لمناقشة اَخر التطورات والمشاروعات الجديدة ، ومع ذلك يمكن أن يتم ذلك عن طريق الإجتماع عن بعد ( Video Conference Meeting ) بإستخدام بعض تقنيات الإجتماع عبر الإنترنت.

Read the rest of this entry »